1月10日，敬修堂2018年度中层管理人员述职会议在黄岐车间12号楼3楼会议室召开。公司28名中层管理干部依序进行了述职，述职配以PPT形式演示，紧紧围绕2018年度工作完成情况，个人岗位职责及工作绩效，对照部门年度工作任务，总结2018年分管业务中的工作亮点、分析自身存在问题与不足，并提出了整改措施和今后努力的方向，就2019年重点工作进行解读。公司领导、中层管理人员、主办科员和职工代表共69人对述职人员从思想品德、工作能力、工作业绩、廉洁自律4大方面进行全面综合评价。为增加会议的公开、公平、公证程度，述职会议还特别向职能部门员工开放。整个述职过程历时近五小时，场面严肃而热烈，洋溢着求真务实、奋发向上的浓厚气氛。在汇报与反思之中，每一位述职人员更直观地了解到了自身存在的不足，同时，来自各部门述职人员的述职，也进一步增强了各部门之间的沟通与了解。

会议的最后，公司党委书记、董事长梁铭基就此次述职会作了点评总结。他首先对本次述职考评会予以肯定，并代表班子向中层干部为公司发展做出的贡献表示衷心的感谢。针对此次述职，他也提出了几点要求，一是希望述职人员能通过此次汇报，主动学习优秀的汇报经验，进一步提高汇报水平，在汇报中，利用不同的手段，结合不同形式的汇报方式，使汇报更为生动形象，易于理解；二是在述职过程中，除了展示2018年的业绩成果及其对2019年产生的影响外，还应该更加着重未来工作的规划，根据未来计划的方向布置相关工作、争取相应资源、采取适当的措施、调动相关部门的配合等。
 

梁董还指出，通过本次中层管理人员述职会，使领导班子成员及公司其他员工对各部门的管理有更深入的了解，增强了彼此的沟通，希望在2019年中，在场的述职人员，要时刻谨记作为中层管理人员的使命，做好表率，不断提升自身水平，业务技能、管理水平两手抓，继续带好身边的员工同事积极工作，努力推动各项工作圆满完成，使敬修堂能平稳、健康地发展下去，与敬修堂一起再创佳绩！

                                                                                   姚玉珊